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【招聘简章】芜湖格力
2019年11月11日  

一、格力电器简介

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期,主要依靠组装生产家用空调,现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团,产品覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域,产品远销160多个国家和地区。2019年,格力电器位列“福布斯全球上市公司2000强”榜单第260位,《财富》世界500强第414位。

公司现有9万多名员工,其中有1.4万名研发人员和3万多名技术工人,在国内外建有14个生产基地,分别坐落于珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、洛阳、南京、成都以及巴西、巴基斯坦;同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津5个再生资源基地,下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、精密模具等6大子公司,覆盖从上游生产到下游回收全产业链,实现了绿色、循环、可持续发展。

2018年格力电器实现营业总收入2000.24亿元,净利润262.03亿元,纳税160.23亿元。2019上半年,公司营业总收入983.41亿元,较上年同期增长6.89%,净利润137.50亿元,较上年同期增长7.37%。据日经社统计发布,2018年,格力家用空调全球市场占有率达20.6%。

二、格力电器(芜湖)有限公司简介

格力电器(芜湖)有限公司成立于2011年329,为珠海格力电器股份有限公司全资子公司,占地1760亩,空调设计年产能达800万台套。已建成总装分厂、两器分厂、控制器分厂、钣金喷涂分厂、注塑分厂及3个成品仓库、5个物资库,单日空调产能峰值实现4.5万台套,是格力电器在全球十四大生产基地中规划用于出口的基地,生产窗机、散件、整机等多系列的出口产品,主要销往美国、巴西、墨西哥、阿根廷以及阿尔及利亚等国家,并与美国通用电气(GE)等国际知名企业建立长期合作关系。同时。格力自主品牌占据海外销售总量30%左右,远销160多个国家和地区。

自投产以来至2017年底,已累计产出2429.1万台套空调【其中出口488.8万台套】,产值达340.19亿元【其中出口产值49.3亿元】,累计纳税近15.8亿元。2018年累计完成727万台套,产值94.39亿元。

格力电器(芜湖)有限公司拥有完善的后勤保障和休闲娱乐设施,公司建有员工单身公寓、大学生公寓、篮球场、足球场、拓展训练基地、乒乓球室、电子阅览室、图书馆和健身房等,满足了员工生活和娱乐需要。同时,公司成立了六大社团定期组织各种文体活动,丰富员工业余生活。

格力电器(芜湖)有限公司校园招聘简章

一、招聘计划

1、招聘对象:大专院校毕业生

2、工作岗位:

岗位类别

岗位要求

储备技能工

机械设计与制造、自动化、机电一体化等各类理工类专业;

行政管理、人力资源管理、公共事业管理等专业,学生干部优先。

储备班组长

3、应聘要求

(1)无违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳;

(2)思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识;

(3)需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有相关实践工作经验者优先考虑。

4、工作地点:安徽省芜湖市三山区春洲路8号。

二、工资、福利待遇

项目

内容

薪资福利

工资

试用期:30天,按照转正后工资的90%计发。

转正后(第二、三个月):普通岗位:4000-5000元/月;重点岗位:5000-6000元/月(五险一金除外)。

转正后(三个月后):普通岗位:5500-6500元/月;重点岗位:6000-8000元/月(五险一金除外)。

保险

签订劳动合同当月即购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

公积金

员工达到公司要求入职年限后购买公积金。

工龄工资

根据入司时间每月发放15-400元不等。

高温补贴

100元/月,每年5月-10月。

特殊补贴

特殊工种(焊工、实验员、冲床工等)补贴150-500元/月。

后期保障

工作服:公司免费换发,根据员工意愿,无需换发的提供补贴。

餐补:白班7元/天,晚班12元/天,发放工资时统一结算打入工资卡中。

下午茶:生产旺季时每天发放下午茶(面包、清凉饮料等)。

免费提供员工单身公寓,配有空调、液晶电视、饮水机、24小时免费热水、优惠的宽带政策、独立阳台和卫生间等;不住宿享受150元/月的补贴。

班车:工作日免费乘坐通往三山周边及市区班车;节假日免费乘坐市区购物、汽车站出行班车,入职满一年享受交通补贴100元/月。

设施

建设独立的员工生活区,配有食堂、超市、文体活动中心(包含电子阅览室、台球室等)、篮球场、足球场、羽毛球场等。

每月15日准时发放工资,如遇节假日,提前发放。

三、成长发展在格力

1、人才发展空间巨大

公司提供 “技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会(工作满三个月)。

2、人才培养机制完善

公司拥有“公司--部门--科室”的三级培训制度、在职学位教育学费报销等,更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。

四、联系方式

联系地址:安徽省芜湖市三山区春洲路8号

联 系 人:牧先生

联系电话:15395378760 0553-2396539

邮 箱:zhaopinwuhu@gree.com.cn

格力电器热忱欢迎您的加入!


格力电器(芜湖)有限公司

二0一九年

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